Мы сопровождаем клиента на всех этапах — от постановки задачи до внедрения результатов в HR-процессы.
Продукт «
Комьюнити» представляет собой игровую поведенческую методику, которая позволяет клиенту получать объективные данные о компетенциях сотрудников в сжатые сроки и с минимальным уровнем стресса для участников. Методика разработана на основе психологических моделей и адаптирована под актуальные задачи корпоративной среды.
Команда объединяет специалистов в области организационной психологии, игротехники и IT-разработки. Мы предлагаем решения для среднего и крупного бизнеса, заинтересованного в повышении эффективности управления человеческим капиталом.
ООО "Модель развития компетенций"
Мы работаем с широким спектром задач управленческого консалтинга — от диагностики гибких навыков до развития команд, формирования кадрового резерва и повышения эффективности бизнес-процессов.
это про системный рост вашей компании
Мы предоставляем результаты без долгих ожиданий, используя цифровые инструменты для автоматизации обработки данных.
разработка и внедрение инструментов оценки гибких навыков (Soft Skills) для российского бизнеса
Сделать оценку персонала объективной, оперативной и комфортной. Мы стремимся заменить устаревшие и стрессовые методы диагностики инструментами, которые позволяют видеть реального человека и принимать обоснованные управленческие решения.
Мы строим оценку на фиксации реального поведения, а не на субъективных самоотчётах.
В основе нашей работы лежат обоснованные методики и работа профессионалов.
Диагностика проводится в безопасном
игровом формате,
исключающем излишний стресс и давление.
Стать ведущим поставщиком решений для оценки гибких навыков на российском рынке HR-tech и управленческого консалтинга. Обеспечить бизнесу доступ к качественной поведенческой диагностике, которая сочетает глубину экспертной оценки с эффективностью цифровых технологий.
Мы верим, что развитие человеческого капитала — это не разовая задача, а непрерывный процесс, который требует системного подхода, объективных данных и профессиональной экспертизы.
«Модель развития компетенций» — это команда, которая соединяет методику, технологии и практику управления, чтобы помогать бизнесу расти через развитие своих сотрудников.
Мы предлагаем партнёрство, в рамках которого задачи вашей компании становятся основой для разработки и внедрения инструментов, действительно работающих на результат.
Если вы готовы обсудить, как развитие компетенций может усилить вашу команду и бизнес — мы открыты к диалогу!